Evénement
Interview
Licencié pour avoir critiqué son employeur sur Internet
« Dans le privé, tout salarié a le droit de s’exprimer. Mais il existe aussi un devoir de loyauté et de confidentialité. Si on raconte des choses fausses, on tombe dans l’injure ou la diffamation…« , ainsi s’exprime Maître Mathieu Prud’homme, à propos d’un litige dont est saisi le Conseil des prud’hommes, opposant deux salariés à leur employeur qui leur reproche d’avoir critiqué l’entreprise sur un site internet…